suncitygroup太阳集团

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zp01 社会招聘
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人才招聘

探索能将你的职业生涯提升至新水平的时机。。。无论你是一名在校生、、结业生照旧履历富厚的专业人士,,都可以相识一下你在suncitygroup太阳集团开展自己的职业生涯可能爆发的影响。。。

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suncitygroup太阳集团使命

探索能将你的职业生涯提升至新水平的时机

让客户车辆维修服务选择不再难,,让天下没有难开的修理厂,,在汽车维修服务行业塑造新的商业文明。。。

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suncitygroup太阳集团愿景

·为客户提供高质、、快捷、、实惠、、知心的服务
·为员工创立快乐事情、、康健开展的平台
·成为中国汽车维修服务第一品牌

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suncitygroup太阳集团焦点价值观

诚信、、专业、、相助、、进取

热门招聘
项目运营总监(底盘/空调/洗美等)(薪资面议)
  • 岗位职责:::
  • 1.?认真统筹总部底盘/空调/洗美等营业的运营,,配合公司开展谋划销售妄想,,完成销售目的,,对洗美业绩认真;;
  • 2.?认真门店的相关项目营业拓展、、日常谋划与治理事情,,包括客户的维护,,销售职员的对接,,施工安排、、库存装备治理、、账目核算及后勤包管等;;
  • 3.?对门店伙计举行培训、、督导,,规范各岗位职员开展相关营业,,协调各岗位的事情,,审核各伙计的事情绩效;;
  • 4.?认真相关产品的定购、、保管、、盘货与退换,,及装备的维护;;
  • 5.?认真门店相关促销活动的顺遂开展,,同时严酷执行公司统一的市场推广方案;;
  • 6.组织产品的进、、销、、存统计,,按公司划定汇报销售数据及库存数据。。。
  • 任职要求:::
  • 1.?从事豪车汽车后市场或主机厂事情履历,,有连锁门店事情8年以上;;
  • 2.?熟悉营业销售场景,,具备一定的销售能力,,客户相同能力,,客户投诉处理能力;;
  • 3.?掌握熟练相关营业产品的施工手艺,,能够处理响应施工项目棘手的问题;;
  • 4.?执行、、相同能力和团队协作能力好,,能接受一定事情压力;;
储备店总(8-12k)
  • 岗位职责:::
  • 1、、认真分店周全运营治理,,为公司业绩目的、、谋划质量目的、、可持续开展目的认真,,包管正当合规谋划;;
  • 2、、凭证集团开展要求,,制订并实验分店谋划妄想和营业开展妄想,,组织制订和实验分店年度预算,,并对预算执行举行纠偏;;
  • 3、、建设分店高效的组织系统和营业系统,,完善各项制度及事情流程;;
  • 4、、认真分店内部人才作育、、团队建设,,推进企业文化的建设事情;;
  • 5、、审核评估各部分事情效果,,检查及修订各部分事情目的,,包管分店年度谋划目的的实现;;
  • 6、、整合内外部资源,,协调分店各部分事情,,确保公司资源使用和利润***化;;
  • 7、、建设和维护分店谋划所需的外部关系,,包括客户、、主机厂、、供应商、、外地政府以及同品竞争者;;
  • 8、、防止爆发重大清静事故,,增强职工清静教育、、提高职工及情形清静系数;;
  • 9、、维护及搞好社会公共关系,,树立公司优异形象;;
  • 10、、认真集团重大项目(如“新服务、、新零售”项目)在门店的推广落地。。。
  • 任职要求 :::
  • 1、、28-38岁,,大专以上学历;;
  • 2、、有激情,,有创业梦想,,有谋划意识;;
  • 3、、3年以上4S店治理或销售、、售后团队治理履历;;
  • 4、、形象优异,,表达能力佳,,优异的相同协调能力,,优异的团队向导能力;;
  • 5、、专业知识及手艺要求:::需具备企业治理知识、、汽车产品知识、、汽车营销知识、、人力资源治理知识及财务治理知识;;
奔宝奥手艺司理(8-15k)
  • 岗位职责:::
  • 1、、认真制订和实验维修质量、、培训、、工具/资料等相关手艺治理制度和事情流程;;
  • 2、、认真控制维修质量,,对用户认真,,把好质量关,,要求形成质量剖析月报表,,以月报形式向服务司理汇报,,提出刷新建议;;
  • 3、、认真维修工具、、装备及售后服务资料、、工具/资料库房的日常监控;;
  • 4、、组织手艺培训、、交流,,组织成立内部手艺攻关组,,对疑难问题举行攻关;;
  • 5、、认真网络并反馈重大、、清静、、批量质量相关信息,,配合协助总部生产手艺中心开展手艺治理事情。。。
  • 任职要求:::
  • 1、、大专以上学历,,汽车磨练、、机械工程相关专业,,受过系统周全的汽车维修培训者优先;;
  • 2、、5年以上疾驰/宝马/奥迪/保时捷/捷豹/路虎等高等车汽车维修履历,,其中三年以上4S店维修主管、、车间司理事情履历;;
  • 3、、相识汽车结构原理,,熟悉汽车检测、、编程,,对汽车故障有很强的剖析判断能力、、能自力处理疑难杂症;;
  • 4、、具备一定的团队治理能力,,手艺攻关、、组织专家会诊能力,,较强的手艺培训指导能力;;
  • 5、、心态平和,,有耐心,,优异的语言表达与相同能力,,优异的客户服务心态和技巧。。。
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